Nel primo modulo (1.Apprendimento organizzativo) saranno trattati i seguenti temi:
• FARE ED APPRENDERE NELLE ORGANIZZAZIONI;
• ANALISI ORGANIZZATIVA;
• GESTIONE E RIQUALIFICAZIONE DEL PERSONALE;
• GESTIONE DEI CONFLITTI INTERNI;
• MOTIVAZIONE;

Nel secondo modulo (2. Team Work) saranno trattati i seguenti temi:
• DINAMICHE DI GRUPPO
• BISOGNI INDIVIDUALI E BISOGNI DI GRUPPO;
• COSTRUZIONE DI UN GRUPPO DI LAVORO
• CONDIVISIONE DI CREDENZE E DI VALORI
• VISION E MISSION
• LA LEADERSHIP NEL GRUPPO;
• IL RUOLO DEL COORDINATORE

Il corso avrà una parte (di circa 20 ore) di percorso prettamente teorico ed una parte (di circa 10 ore) di percorso teorico-pratico articolato in esercitazioni, casi aziendali e role-playing che si concluderà con un piccolo Project Work.
I docenti che terranno il corso sono:
1. l’Amministratore della Società
2. due consulenti dello staff del Gruppo The Project
3. un responsabile di gestione risorse umane

Alla fine delle giornate formative sarà rilasciato un Attestato di Partecipazione certificato dalla Project Consulting S.a.s..
Il costo del corso è pari a Euro 1.400,00 da versare nelle seguenti modalità:
• € 300,00 alla sottoscrizione del corso (modulo di accesso)
• € 700,00 alla data di avvio del corso
• € 400,00 al termine del corso